Interlocuteurs territoriaux et nationaux

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Les réalités sont souvent très différentes selon les territoires, mais voici une sélection des dispositifs et acteurs ressources qui peuvent aider les chargés de mission DLA à affiner leurs compréhension du secteur culturel, concevoir des actions collectives, mobiliser des associations… Ce tableau ne rend compte qu’une partie des missions et expertises de ces différents partenaires potentiels : n’hésitez pas à nous faire des propositions pour le compléter !

L’Afdas, OPCO de référence pour de nombreuses structures culturelles, propose plusieurs appui-conseils (RH, RSE, transformation digitale…). Pour plus d’informations, se rapprocher de la délégation régionale de référence : https://kitculturedla.opale.asso.fr/wp-content/uploads/2021/07/Contacts-Afdas-région-2021-1.png

Ces alternatives peuvent intervenir en amont ou en complément d’un DLA individuel : lire la présentation sur notre site.

Structure ou dispositif

Expertise

Type d'accompagnement

Centres de ressources vie associative
Pava, Crib, Maisons des associations…

  • Bases du fonctionnement associatif : statut associatif et obligations déclaratives, gestion financière et comptabilité, Rh/emploi, fiscalité…
  • Sur certains territoires, réelle expertise du secteur culturel
  • Informations, conseil
  • Formation collective, souvent pour tout type d’association…

Elu.es, technicien.nes toutes collectivités : culture, ESS, tourisme, vie associative… selon les territoires

  • Compréhension des enjeux locaux
  • Liens avec leurs propres politiques culturelles éventuelles
  • Accueil, informations, orientations
  • Appui financier
  • Mise en réseau….

Pôle Emploi Spectacle, agences spécialisées sur certains territoires
Voir le partenariat avec le DLA 33

  • Compréhension de la précarité des emplois et des parcours de formations
  • Enjeu de pérennisation d’emplois aidés
  • Accompagnements individuels des demandeurs d’emploi…

Afdas (OPCO)

En particulier les appui-conseils

  • Appui-conseil RSE
  • Appui-conseil RH
  • Appui-conseil à la transformation digitale
  • Formations
  • Appui-conseils destinés aux TPE/PME de moins de 250 salariés sous la forme d’un accompagnement de 5 jours sur une période de 12 mois.

 

  • Diagnostic RH
  • GPEC
  • Formations structures adhérentes de moins de 250 salariés
  • Dispositif dédié aux RH : 2 j de diagnostic et 2 à 4 jours d’accompagnement…

Agences régionales ou départementales : cf sur cette carte ou celle de la PFI pour les régions

Liens entre DLA et agences

  • Missions transversales ou sectorielles
  • Structuration et développement du secteur culturel
  • Accompagnement des équipes artistiques
  • Dispositifs d’accompagnement d’administrateurs
  • Concertation, médiation
  • Informations, conseils
  • Formation
  • Mise en réseau…

Bureaux de production et/ou d’accompagnement locaux

  • Fonctionnement et spécificités du secteur culturel
  • Connaissance des réseaux d’acteurs, de diffuseurs, d’institutionnels
  • Conseil et stratégie de développement
  • Accompagnement et formation des porteurs de projet
  • Peuvent intervenir comme prestataires du DLA…

Compréhension des réalités de l’emploi et de la pluriactivité dans les filières culturelles

  • Accompagnement à la professionnalisation de projets artistiques
  • Mise en réseau
  • Formations…